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想法是美好的。但现实却是困难的。省委的批示很快就到了,问题要彻查,要严肃处理,可是,成立的联合调查组,却是撇开了青州市市委组织部,由齐鲁省省纪委、青州市市纪委、青州市公安局、青州市教育局、清水县县纪委、清水县公安局、清水县教育局成立联合调查组,进驻清水县对事件开展调查,对一应相关涉事人员进行严肃追责。市委组织部发现的问题,而且还是安江这位市委组织部部长暗访发现的,一手彻查清晰明朗的,可是,联合调查组却没有市委组织部的份儿,这样的情况,只要是个明眼人都看得出来,姜文鸿是不希望安江介入其中。至于其中的原因,不言自明,无非是担心安江把这场火烧地漫天红光。而出人意料的是,安江对于市委的决定,竟是没有持反对态度,而是沉默接受,这让人都有些好奇,是不是成为市委常委、市委组织部部长后,这位鼎鼎大名的从此以后要尝试学着低调做人,开始讲官场上的规矩了。又或者,这位安部长此刻的默不作声,是在等着憋一个大的?不过,另外一件与安江有关的事情,却也是引发了不少人的关注。因为安江汇报了城关镇派出所警员向他动手,并且抢夺手机的事情,自从就任华中省省政法委书记之后,一直保持低调的李潜江迅速就此事做出批示,在全省政法干部队伍中重申强调。同时,李潜江做出重要批示,在对城关镇派出所相关责任人员做出严肃处理的同时,在全省范围内开展自查自纠,以及在齐鲁省委内高压严打彻查旧案积案,深挖保护伞,优化社会治安环境、清朗社会风气的专项行动。所有人明白,这是这位省政法委书记开始亮剑了,要以此为契机,打开他在齐鲁省的局面,在政法系统培育一批能征善战的干将,同时增加在省委的话语权。青州作为此番事情发生的源头,自然是首当其冲,掀起了扫黑除恶风暴。姜文鸿也因此不断奔波在泉城和青州两地,分身乏术。而就在这时,之前保持着沉默的安江,在回归市委组织部后,便召开了的全市组工干部工作会议。会上,安江结合清水县的事件,强调在组工干部在干部任用考核阶段的工作作风,必须要认真务实,必须要敢于唱反调,敢于投反对票。同时,安江要求,为进一步切实转变组织部工作作风,提升组工干部工作形象,制定组织部责任追究制度,覆盖青州市各级组织部全体工作人员。责任追究制度很简单,对于重要岗位选任干部在选任前存在问题,却未认真查实,导致带病上岗;党员发展方面出现重大问题;不认真履行干部考核责任;不认真履行从严治党责任,造成学校党组织软弱涣散,削弱正面舆论引导等情况,严肃追责相应负责人,根据情节严重进行作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离、降职、免职,以及开除等处理!
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