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林霜似笑非笑:“今天说得很清楚了,来了几个人,都干了什么活,每个人心里都清楚,你来没来更是自己心里有数,今天有小木片的才能领,没有的,不管是没来还是弄丢了,都没有,你也不用纠缠。”“你瞧我这脑子,确实记不太清了,霜丫头,你瞧我这上了年纪记性不太好,随手就不知道把东西扔哪去了!去我是去了的,你看我都是实实在在的脾气,这样,我也不多拿,只拿最少的部分……”说还没说完就将手朝豆窝窝伸去。林霜一把按住了那人的手,不容置疑地拒绝到:“不管是来了弄丢了还是压根儿没来没领到,刚才说过了,标准都是一个,那就是凭小木片领东西。”林霜意有所指,“本来该是没来的惩罚,但是头一天我也不想闹得太难看,只能改成来了的奖了……不管你是把东西弄丢了还是别的原因,没见到就是没有……”林霜略一用力,就将那人的手压了下去。那人脸上表情精彩纷呈,心有不甘却压了压心中的不满,脸上堆了笑:“是是是霜丫头,你说得对,就当是可怜可怜我,你看我也好久没吃东西了,多我一口不多少我一口也不少,霜丫头你行行好,等明天干活,我一定把那劳什子木片给收好,你看我这来都来了……”后面等着的慨他人之慷:“就是就是,来都来了,乡里乡亲的,你也不差这一口吃的,人家都说了是丢了找不到了,至于这么较真吗!大不了明天多干点就是了……”林霜这次“奖励”本来就是为了立规矩才弄出来的,说林霜是pua大家也好,心肠冷硬也罢,要想让大家心甘情愿地干活,只能先让大家心服口服。但是要让大家心服口服,光靠武力、光靠镇压是没有用的。和大家签的用工契与沈子恒自愿签的卖身契不同,这是当时他们上门抢东西反被林霜武力压制,被迫签下的。因此他们心里的抵触情绪可想而知。今天就算是大家都来干活,消极怠工除了效率低下浪费时间外,林霜还怕坏了她的事。因此这规矩和权威必须要立起来。但光靠武力镇压是不够的,这样极易引起反弹和暴乱,除了发挥个人魅力,还得靠利诱。但个人魅力这个耗费的时间太长,而且林霜也不觉得自己能有啥过人的人格魅力。那就只能是制造规则,然后诱之以利。说白了,就是要驯服。驯服无非是正向奖励,反向惩罚。在一个团队里,就是要明确奖惩制度。划分好行为边界,然后做到赏罚分明。今天第一次合作,而且用工契就是基于武力签下来的,因此林霜特地用奖励的方式,制定规矩,也算是给大家一个心理暗示,那就是必须要听林霜的话。所以这一次,林霜本来能在大家干完活直接把东西分了,干脆利索。但她没有这么做,反而是特地拖时间,定在自己家门口分东西。
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