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第85章 全员围堵榜首稳压（第1页）

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全员围堵，榜首稳压（全员围堵，榜首稳压（第22页）短暂的凝滞过后，她再度嗤笑出声，眼神愈发刻薄刁钻。“证据？整个部门的规矩摆在这！新人越级拿榜首，本身就是最大的问题！”“规矩是死的，人是活的。凭什么你一个新人，压过所有兢兢业业的老员工？”这番蛮不讲理的言论，彻底撕开了他们倚老卖老、嫉贤妒能的真实面目。他们不讲数据、不谈能力、不论付出，只讲资历辈分，妄图用旧规矩捆绑新锐。旁边一名男员工顺势接话，语气阴阳怪气，刻意煽风点火。“说白了，就是运气好赶上了优质项目，换做我们任何人接手，都能做得一样好。”“靠着一次项目红利吃满考核红利，就想一步登天，未免太心急。”“真要论综合能力、职场经验，她还差得远，根本不配坐榜首位置。”众人你一言我一语，层层加码抹黑，强行抹杀薛俐虹的所有努力与实力。周边围观的同事纷纷低头沉默，无人敢出声劝解，无人敢站在公正一方。职场明哲保身的常态，让这场无端围堵愈演愈烈，孤立无援的困境彻底成型。薛俐虹环视一圈围堵自己的众人，眼底清光泠泠，心底无比清醒。这不是简单的成绩争议，而是新旧势力的博弈，是庸者对强者的抱团围剿。他们惧怕她的崛起打破固有利益格局，惧怕新人颠覆老员工的特权地位。所以不惜颠倒黑白、造谣抹黑，也要将她死死按在底层，杜绝她的晋升可能。周芳见无人反对，围观者尽数沉默，底气愈发充足，直接当众发难。“我提议，本次考核成绩作废！薛俐虹的榜首名次不合理，必须重新核算！”“新人成绩虚高，挤占部门评优名额，对所有老员工都不公平！”紧随她的话音，几名抱团的老员工立刻附和，声势浩大，试图强行推翻考核结果。“我赞同！重新核算成绩，剔除水分，不能让投机取巧者占尽便宜。”“必须公正对待老员工的付出，不能让踏实干活的人寒心。”众人颠倒黑白，将踏实肯干的薛俐虹污蔑成投机者，将自己的嫉妒包装成公正。围观人群的心态悄然动摇，不少人开始暗自揣测，莫非榜首成绩真的有猫腻。无形的舆论压力层层叠加，死死压在薛俐虹身上，将她逼至两难绝境。退让低头，便是默认自己成绩作假，从此背负污名，前途尽毁。强硬对峙，便是对抗整个老员工团体，落得孤傲不合群、恃才傲物的名声。进退皆是困境，无论如何选择，都要付出对应的代价。这便是职场最磨人的两难局，逼着人在原则与人情之间艰难抉择。薛俐虹缓缓站起身，纤细的身形立于众人合围之中，依旧挺拔如松。她没有丝毫退缩，目光扫过一众面目狰狞、心怀嫉妒的老员工，语气清冷坚定。“考核规则公开透明，评分标准全员统一，系统自动核算，无人工干预空间。”“我的每一项加分、每一次绩效入账，都对应真实落地的业务成果，无半点水分。”“你们想要重新核算，我毫无异议。但我必须把话放在这里。”她微微抬眸，声音清亮有力，穿透全场嘈杂，掷地有声。“若复核后成绩无误，今日所有当众造谣、抱团抹黑我的人，必须公开道歉。”“职场竞争凭能力说话，而非抱团霸凌、颠倒黑白。我绝不接受无端污名。”强硬的态度瞬间震慑全场，让喧闹的众人瞬间安静下来。所有人都没想到，看似温和内敛的薛俐虹，骨子里竟这般刚硬，绝不妥协退让。周芳眼底闪过一丝慌乱，随即被强势的嫉妒与不甘掩盖，硬着头皮应下。“复核就复核！我倒要看看，你这所谓的满分成绩，到底藏了多少猫腻！”她笃定薛俐虹的成绩必有漏洞，笃定新人不可能完美碾压所有老人。在她固有认知里，新人的高光，一定是钻了规则的空子，绝非真实实力。众人纷纷附和施压，一致要求部门主管立刻介入，当众复核考核数据。

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